各二级学院：

为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面落实“五育并举”育人机制，切实提升学生劳动素养与审美能力，营造安全、整洁、文明的住宿环境，经研究，学校决定将每月最后一周设立为“学生公寓劳动周”，并同步开展文明宿舍评比活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

通过固定周期、全员参与的模式，常态化开展公寓环境整治与安全建设，引导学生自觉维护宿舍卫生，规范物品收纳，消除安全隐患，提升集体生活品质，激发学生“爱舍如家”的主人翁意识，共建和谐美好的公寓文化。

二、活动时间

实行“固定周期＋灵活调整”机制。原则上，每月最后一周为“公寓劳动周”；若遇国家法定节假日，则顺延至节后首周开展。

三、活动内容

各二级学院、公寓管理中心须在劳动周内，组织全体学生开展“三个一”活动：一次内务大扫除、一次安全隐患排查、一次卫生综合评比。其中内务大扫除、安全隐患排查由二级学院组织开展，卫生综合评比由公寓管理中心负责。毕业班可结合实际情况灵活安排。

（一）深入一线，现场指导。辅导员需下沉一线，对所带班级宿舍进行统一部署，现场动员。

（二）全面排查，立行立改。各二级学院开展安全隐患排查时需重点检查违规电器、私拉乱接、易燃易爆品等违禁物品，建立问题台账，责令现场整改，并开展警示教育，确保检查有记录、隐患有销号。

（三）量化考评，以评促建。公寓管理中心依据《开云官方网站登录入口学生宿舍检查评分细则》（附件1），开展“每月检评，期末总评”的星级文明宿舍创建活动。

（四）价值引领，润物无声。将劳动教育与美育有机融合，在走访检查中引导学生体悟劳动价值，培养集体荣誉感、责任感及安全防范意识。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。 各二级学院要充分认识劳动教育的育人功能，结合本学院特色制定实施方案，广泛动员，确保活动覆盖到每一间宿舍、每一名学生，杜绝形式主义，务求工作实效。

（二）闭环管理，落实整改。 严格执行“检查—反馈—整改—复查”的闭环管理机制。对卫生不达标、存在安全隐患或违规饲养宠物的宿舍，要明确整改时限，落实责任人，并通过“回头看”确保问题彻底清零，形成长效管理。

（三）公平公正，结果运用。公寓管理中心评分过程须坚持公开、公平、公正原则。每月评分结果将作为学期末“星级文明宿舍”评定的核心依据。

学期末最后一周，公寓管理中心依据《开云官方网站登录入口星级文明宿舍评比办法》（附件2）的要求，综合每月评分结果，评选出本学期星级文明宿舍。星级文明宿舍结果将作为学生个人及集体评奖评优、综合素质测评的重要参考依据。请各二级学院、公寓管理中心认真落实本通知要求，引导学生以实际行动共同打造“安全、整洁、文明、和谐”的桂院公寓新风貌。

本通知由学生工作处（部）负责解释。本通知从发布之日起执行。

  相关附件由学生公寓管理中心发送至各单位

学生工作处（部）

2026年3月25日